소식
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(재)광주비엔날레공고 제2014 - 54호
2014광주비엔날레 행사장 운영을 위한 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2014년 8월 5일
(재)광주비엔날레 이사장
1. 채용분야 및 선발예정인원 등 : 1명
채용분야 | 채 용 인 원 | 직무 내용 및 자격 요건 | 근 무 예정부서 |
행 사 장 운영인력 | 1명 | 〈직무 내용〉 ㆍ2014광주비엔날레 행사장 운영관리 보조 ㆍ2014광주비엔날레 행사장 안전점검 및 재난재해 예방관리 등
〈자격 요건〉 ㆍ행사장 운영(현장 근무)를 성실히 수행할 수 있는 신체 건강한 남자 ㆍ행사장 안전점검에 따른 소규모 보수, 주변청소 및 주차관리 등 업무를 충실히 수행할 수 있는 자 ㆍ보통1종 운전면허소지자 | 관리부 |
2. 응시자격
ㅇ (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조의 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함
〈광주비엔날레 인사규칙 제20조(결격사유)〉
1.금치산자 또는 한정치산자, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6.공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7.징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8.징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
3. 근무조건
채용분야 | 근무 기간 | 월 급여 |
행사장 운영 | 채용일로부터 약 3개월 | 1,800천원 이내 |
※ 급여는 재단 보수규칙 제2조 1항을 준하여 결정(시간외·휴일근무 수당 등 각종 제수당 및 상여금 포함)
※ 급여는 경력 등을 감안하여 협의 결정
4. 시험방법
ㅇ 제1차 시험 : 서류전형(채용인원 3배수 선발)
ㅇ 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)
5. 시험일정 및 통보방법
ㅇ 접수 기간 : 2014. 8. 9 ~ 8. 11(3일간), 10:00 ~ 17:00
구분 | 시험장소 공고일 | 시험일 | 합격자발표일 |
서류전형 | - | - | 2014. 8. 11(예정) |
면 접 | 2014. 8. 11(예정) | 2014. 8. 12(예정) | 2014. 8. 12(예정) |
ㅇ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 변경사항은 (재)광주비엔날레 홈페이지에 게시합니다.
6. 응시원서 접수
ㅇ 접수방법 : 이메일 접수
ㅇ 접수기간 : 2014. 8. 9 ~ 8. 11(3일간), 10:00 ~ 17:00
ㅇ 접수장소
ㆍ이메일 접수처 : yunst6546@naver.com
7. 제출서류 및 준비물
ㅇ 이력서 및 자기소개서 1부(사진 부착)
ㅇ 최종학력 졸업증명서 1부
ㅇ 관련분야 경력증명서 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
8. 응시자 유의사항
ㅇ 제출서류 중 추가사항은 소정양식의 이력서에 빠짐없이 기재되어야 하고 관련 증빙서류가 첨부되어야 하며 기재착오 또는 누락 시 서류전형에 반영되지 않습니다.
ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.
ㅇ 기타 의문사항은 (재)광주비엔날레 관리부(☎ 062-608-4213)로 문의하여 주시기 바랍니다.