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(재)광주비엔날레공고 제2022 - 57호
(재)광주비엔날레 사무처장 공개모집 공고
재단법인 광주비엔날레 사무처장을 다음과 같이 공개모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응모바랍니다.
2022년 1월 17일
(재)광주비엔날레대표이사
1. 채용분야 및 선발예정인원
직위 | 임기 | 인원 | 주 요업 무 | 비 고 |
사무처장 | 2년 | 1명 | ·대표이사 보좌 ·사무처의 인력, 물자, 시설, 예산 등 사무의 조정 및 집행업무 관장 * 해당분야 : 문화예술, 조직관리, 행정, 경영 |
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* 재단 사정에 따라 담당업무 등이 조정될 수 있으며, 본 시험시행 계획은 사정에 따라 변경 될 수 있음. 구체적인 직무수행 내용은 별도 첨부한 직무수행요건을 통해 확인
2. 응시자격 및 직무수행 요건 등
○ 응시자격
- 최종 면접시험일 기준, (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 재단 인사규칙 제18조의 채용자격기준 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자
※ (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조(결격사유) 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행이 면제된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 집행유예의 선고를 받아 그 기간이 경과된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
* 최종 면접시험일 기준, (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조(결격사유)에 해당되지 않아야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.
※ (재)광주비엔날레 인사규칙 제18조(사무처장 채용자격기준) [별표1] 가. 3급공무원 이상 경력자 나. 해당분야의 박사학위를 취득한 자 다. 해당분야의 석사학위를 취득한후 6년이상 당해분야의 경력이 있는 자 라. 해당분야의 학사학위를 취득한후 8년이상 당해분야의 경력이 있는 자 마. 기타 이와 상당한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 * 해당분야 - 문화예술, 조직관리, 행정, 경영 * 경력인정범위 - 법인, 기관, 단체 근무경력 * 응시연령 - 만60세 이하
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○ 직무수행요건 (세부사항은 별첨자료 참조)
-재단의 설립취지와 역할을 충분히 이해하며, 조직의 비전, 미션, 전략을 설계하고 추진할 수 있는 능력
-조직의 경영경험 및 능력, 부경영자로서의 자질과 능력, 조직의 위기관리 능력과 대외관계 능력, 리더쉽, 윤리관, 인품 등 인성
-풍부한 문화예술 사업 및 관련 전문지식과 경험을 바탕으로 재단의 행정·회계절차등 행사지원시스템을 국제기준에 적합하게 향상시키고, 인적자원의 국제경쟁력 강화 등 혁신할 수 있는 능력
-광주비엔날레 전시기획자, 국내외 협업 및 후원 기관단체, 재단 임직원 등으로 이루어진 행사실행 조직관리 능력을 갖추고 이해관계자들을 둘러싼 다자적 커뮤니케이션을 촉진시킬 수 있는 능력
-국내외 문화예술 기관·단체, 언론, 유관 행정기관 등과 소통 및 유기적 대외관계를 형성·관리할 수 있으며, 기타 직무수행 적합성
○ 응시연령 : 만60세이하
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
3. 제출서류(서식 별도첨부)
○ 응시원서 1부.
○ 자기소개서 1부.
○ 직무수행계획서 1부.
○ 자기검증기술서 1부.
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.
4. 응시원서 제출기한 및 제출처
○ 공고기간 : ’22.1.17.(월) ~ 2.3.(목) [17일간] * 재단, 시청홈페이지
○ 제출기한 : ’22.1.24.(월) ~ 2.3.(목) [평일 6일간]
○ 제출장소 : 광주광역시 북구 비엔날레로 111(제문헌2층),
(재)광주비엔날레 총무부
○ 제출양식 : 재단홈페이지(https://www.gwangjubiennale.org) > ‘소식’ > ‘알림’ 란에서 내려받아 사용
○ 제출방법 : 방문 제출
5. 서류전형 합격자 제출서류(면접시험 당일 30분전까지 채용담당자에게 제출)
○ 서류합격자는 면접시험 당일, 직무수행계획서 출력본 6부를 제출하여야함
(면접시작 30분전까지 채용담당자에게 제출)
○ 제출양식 : 재단홈페이지(https://www.gwangjubiennale.org) > ‘소식’ > ‘알림’ 란에서 내려받아 사용
6. 최종합격자 제출서류
○ 학력증명서·경력(재직)증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기) 및 건강보험자격득실확인서 각 1부.
○ 보유자격증 사본(응시원서기재사항) 1부.
○ 채용신체검사서(공무원채용신체검사 규정에 의한 의료기관 발행) 1부.
○ 병적증명서 또는 전역예정증명서(남자의 경우) 1부.
○ 민간인 신원진술서 1부.
○ 기타 재단에서 요구하는 서류 각 1부.
* 외국어로 기재된 증명자료(교육, 자격, 경력 등)는 반드시 한글 번역본을 공증하여 첨부 제출하여야 함
7. 심사방법 ※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
○ (1차)서류전형 : 제출서류를 기초로 재단 인사규칙 제18조의 채용자격기준 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부 심사
○ (2차)면접시험 : 1차 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행계획서 발표(10분 이내) 및 개별 면접
8. 채용일정
구분 | 전형일정 | 비고 |
인사위원회 개최 | ’22. 1.14.(금) |
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채용공고 | ’22. 1.17.(월)~2.3.(목) [17일간] | 재단 시청홈페이지 |
원서접수 | ’22. 1.24.(월)~2.3.(목) [평일 6일간] | 방문접수 |
서류전형 | ’22. 2.8.(화) |
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서류합격자 발표 | ’22. 2.10.(목) | 면접시험 장소 안내 |
면접시험 | ’22. 2.15.(화) |
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임용후보자발표 | ’22. 2.17.(목) |
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신체검사 및 임용등록 | ’22. 2.18.(금) ~ 2.25.(금) | 임용 구비서류, 증빙서류 제출 |
결격사유 등 조회 | ’22. 2.28.(월) ~ 3.8.(화) |
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임 용(예정) | ’22. 3.11.(금) [예정] |
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* 채용일정은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음.
* 서류전형 합격자, 면접시험 장소, 최종 합격자는 재단홈페이지(https://www.gwangjubiennale.org) > ‘소식’ > ‘알림’ 란에 공고함
9. 유의사항 등 기타
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출된 서류의 (허위)기재착오 또는 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 임용후보자 통보 후라도 결격사유조회, 건강검진, 학위검증, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 제출서류는 사실대로 작성해야 합니다. 허위나 착오에 의한 작성ㆍ제출은 불이익이 될 수 있습니다.
○ 보수수준 및 근무조건은 재단 규칙에 따릅니다,
○ 응시자는 임용후보자 발표일 이후 정해진 기간[반환청구기간:임용후보자 발표일〜’22.3.4.(금)일한]내에 채용서류 반환청구서를 제출함으로써 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙에 따라 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 재단은 반환 청구된 지 14일 이내에 응시자에게 채용서류를 반환하고, 응시자는 재단에 직접방문하거나 우편(착불)으로 받을 수 있습니다.
○기타 문의사항은 (재)광주비엔날레 총무부(☎062-608-4215, 4211)로 문의하시기 바랍니다.
(별지1) 응시원서 1부.
(별지2) 자기소개서 1부.
(별지3) 직무수행계획서 1부.
(별지4) 사무처장 예비후보자 자기검증 기술서 1부.
(별지5) 개인정보 수집이용제공 동의서 1부.
(별지6) 직무수행요건(사무처장) 1부.
(별지7) 채용서류 반환청구서 1부.